首先，由行政人事部經理趙靜頒發優秀班組團隊獎，為獲得優秀班組的絞合乙班和拉絲班組佩戴大紅花和紅絲帶，并為絞合乙班頒發現金1000元，拉絲班組現金500元，最后合影留念，他們是表現最優秀的兩個班組，他們是一個個先進卓越的小團隊，是一個和諧互助的小家庭，他們攜手并進，群策群力，團結協作，最終豐收累累碩果。

   會議第二項，由副總經理李長生對各生產班組綜合表現優異的優秀員工們頒發300元的現金獎勵，并為他們佩戴大紅花。他們分別是拉絲班組張琪、絞合甲班龔寧、絞合乙班董鵬、擠塑甲班吳艷霞、擠塑乙班吳景美。他們在平凡的崗位上任勞任怨，充滿熱情，面對環保嚴查，凜冽寒天，把工作任務保質保量完成的同時依然把機器設備保養的油光蹭亮，他們用實際行動證明自己是最優秀的一員。

   會議第三項，兌現承諾，自我檢討。生產中心各班組中出現質量問題人員：劉勇、邢玉強、賈璐、袁夢偉，分別對在生產過程中出現的問題做出自我檢討，并各自做了俯臥撐以示懲戒。對以往工作中出現的問題找出原因并積極改正，全力配合班組成員，力爭優秀班組團隊獎。

   會議第四項，生產中心管理團隊，設備動力部經理劉漢陽、調度楊繼華和李紅彬、電器班組長閆廣濤、機修班組組長陳柳濱分別對往月工作中出現的問題作出檢討，并各自做了俯臥撐以示懲戒。表示在以后的團隊發展過程中要掌握好如何高效率的完成工作目標的方法，培養好成員工作中出現問題要及時匯報溝通的工作習慣，做到齊抓共管。

  會議第五項，生產中心經理卜麥收宣導下一步重點工作：

   1、配合相關部門做好年終大盤點工作。

   2、智能新車間的搬遷和2#65擠塑機的移位工作。

   3、春節過后人員的宣傳招聘工作，滿足智能車間人員的需求。

   4、2020年生產中心6S全面提升的宣導和準備工作。

  最后，總經理張瑩生對11月份工作做出總結，宣導下一步工作計劃。通報了11月份公司經營情況，肯定了廣大干部職工這一年來的辛苦努力。最后提醒廣大職工，高高興興上班來，平平安安回家去。